Η Alpha Bank ανακοίνωσε ένα νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, προσφέροντας αποζημιώσεις που μπορεί να φτάσουν έως και τις 180.000 ευρώ ή 220.000 ευρώ για όσους επιλέξουν μακροχρόνια άδεια (sabbatical).
Το πρόγραμμα αφορά εργαζόμενους που πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια, με επίκεντρο θέσεις χαμηλής εξειδίκευσης στις Κεντρικές Υπηρεσίες και υποστηρικτικές θέσεις εξυπηρέτησης πελατών. Οι αιτήσεις για συμμετοχή ξεκινούν τη Δευτέρα, 30 Σεπτεμβρίου, με προθεσμία έως την Παρασκευή, 11 Οκτωβρίου 2024.
Δυνατότητες και όροι αποχώρησης
Οι συμμετέχοντες μπορούν να επιλέξουν άμεση αποχώρηση με αποζημίωση έως 180.000 ευρώ ή τριετή/εξαετή άδεια sabbatical με μέγιστο ποσό 260.000 ευρώ. Επιπλέον, προσφέρεται:
Προσαύξηση αποζημίωσης για εργαζόμενους ηλικίας 45-57 ετών, ανάλογα με τη θέση και την προϋπηρεσία, ενώ επιπλέον αυξήσεις προβλέπονται για τα καταστήματα εκτός Αττικής και Θεσσαλονίκης.
5% προσαύξηση για όσους δηλώσουν συμμετοχή την πρώτη εβδομάδα.
Δυνατότητα προκαταβολής έως 70% για όσους επιλέξουν το sabbatical.
Ειδικά προνόμια
Το πρόγραμμα προβλέπει σημαντικά προνόμια για τους εργαζόμενους άνω των 56 ετών, με κάλυψη των μισθών μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Οι συμμετέχοντες διατηρούν τα προνόμια σε δάνεια και κάρτες, εφόσον εξυπηρετούνται κανονικά, καθώς και πρόσθετη νοσοκομειακή κάλυψη για τρία έτη ή για όλη τη διάρκεια του sabbatical.
Στρατηγικός μετασχηματισμός και εκπαίδευση
Η τράπεζα εστιάζει στον ευρύτερο μετασχηματισμό της, με στόχο την ενίσχυση των πωλησιακών ρόλων και τη βελτίωση της εξυπηρέτησης πελατών μέσω εξειδικευμένων συμβούλων. Για αυτό, έχει επενδύσει σε σύγχρονα προγράμματα εκπαίδευσης και σκοπεύει να προσλάβει 300 νέους εργαζόμενους μέσα στην επόμενη διετία.
