Σε περίοδο εσωτερικών ανακατατάξεων εισέρχεται η Alpha Bank, καθώς οι εθελοθυσίες και αλλαγή του οργανογράμματος έχουν διαφοροποιήσει τις ανάγκες για κατανομή προσωπικού, ενώ οι νέες τεχνολογίες δεν έχουν επιτύχει όσα προσδοκούνταν αρχικά, με αποτέλεσμα η ανάγκη για ανθρώπινα χέρια να είναι μεγαλύτερη και οι ελλείψεις να υπονομεύουν τη δυναμική μετασχηματισμού.
Κεντρικό ρόλο στην αναδιάταξη της τράπεζας τώρα έχει η διεύθυνση ανθρωπίνων πόρων υπό τη Φραγκίσκη Μελίσσα η οποία έχει λάβει από καιρό τα μηνύματα για την έλλειψη προσωπικού σε καίριες δραστηριότητες. Ωστόσο, μέχρι στιγμής δεν είχε ανταποκριθεί στα αιτήματα, καθώς είχε προτεραιοποιηθεί η ολοκλήρωση της αναβάθμισης στελεχών και της αναδιάρθρωσης διευθύνσεων. Τώρα, το τοπίο αυτό ξεκαθαρίζει και οι ανάγκες παγιοποιούνται, οπότε και πρέπει να καλυφθούν.
Βέβαια, η διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού της Alpha Bank χρειάστηκε τελικά να ανακαλέσει τον σχεδιασμό για νέα εθελούσια έξοδο, καθώς αν και θα στόχευε σε 200 αποχωρήσει, το ενδιαφέρον ήταν πολλαπλάσιο και θα δημιουργούσε αναστάτωση και αίσθηση κύματος φυγής, υπονομεύοντας τη σταθερότητα και επιδεικνύοντας δυσαρέσκεια στελεχών σε όλες τις βαθμίδες. Αυτό κατέστη πρόδηλο άλλωστε και από τις αντιδράσεις στο πολυδιαφημισμένο bonus. Το αρχικό mail από τον Βασίλη Ψάλτη και οι ακόλουθες διευκρινήσεις από τη Φραγκίσκη Μελίσσα, προκάλεσαν σχόλια, ενώ ο εισοδηματικός περιορισμός στα 30,000 ευρώ απογοήτευσε ακόμα και μεσαία στελέχη της τράπεζας.
Καθώς η διάρθρωση της Alpha Bank εισέρχεται στο τελικό στάδιο του μετασχηματισμού, κρίθηκε ότι το γραφείο μετασχηματισμού θα περιοριστεί και πολλές αρμοδιότητές που είχε θα μεταφερθούν πλέον στις διευθύνσεις και κυρίως στο προσωπικό και το γραφείο του CEO. Έτσι, η Αναστασία Σακελλαρίου, που είχε την ευθύνη του τομέα, αποφάσισε να παραιτηθεί, ενώ η διοίκηση της προσέφερε τη δυνατότητα να διατηρήσει -προσωρινά- συμβουλευτικό ρόλο.
Παράλληλα, ο Βασίλης Ψάλτης θα έχει τη δυνατότητα να διαμορφώσει το τοπίο και στα συνδικαλιστικά, καθώς η αποχώρηση του για χρόνια προέδρου του σωματείου εργαζομένων Τάσου Γκιάτη, δημιουργεί χώρο για την ανέλιξη στελεχών νέας γενιάς…
