Με την πλάτη στον τοίχο βρίσκεται η διοίκηση της Boeing καθώς οι εργαζόμενοι στο πλέον κερδοφόρο τμήμα της εταιρίας, τους αμυντικούς εξοπλισμούς, απειλούν να κατεβάσουν τους διακόπτες στα εργοστάσια του Saint Luis, αφού το συνδικάτο τους απέρριψε την τελική προσφορά της εταιρίας για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Οι εργαζόμενοι στα αμυντικά εργοστάσια της Boeing στην περιοχή του Σεντ Λούις απειλούν να προχωρήσουν σε απεργία την επόμενη εβδομάδα, αφού μέλη του συνδικάτου απέρριψαν την τελική προσφορά της διοίκησης για τη συλλογική σύμβαση εργασίας.
Υπάρχουν 2.500 μέλη της Διεθνούς Ένωσης Μηχανολόγων που πρόκειται να πραγματοποιήσουν απεργία στις 12:01 π.μ. κεντρική ώρα την 1η Αυγούστου. Τα εργοστάσια βρίσκονται στο St. Luis και Mascoutah, Illinois.
Η Boeing προηγουμένως αφαίρεσε μια συνταξιοδοτική παροχή από τα μέλη μας και τώρα η εταιρία δεν είναι πρόθυμη να αποζημιώσει επαρκώς το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, επισημαίνει το σωματείο των εργαζομένων σε ανακοίνωσή του, ενώ συνεχίζει λέγοντας:
Δεν θα επιτρέψουμε σε αυτή την εταιρία να θέσει σε κίνδυνο τις συντάξεις των μελών μας που κερδήθηκαν με κόπο».
Η Boeing εξέδωσε δήλωση λέγοντας ότι ήταν «απογοητευμένη» με την ψηφοφορία για την απόρριψη αυτού που αποκάλεσε «ισχυρή, άκρως ανταγωνιστική προσφορά».
Σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει γνωστά, η προτεινόμενη τριετής συλλογική σύμβαση εργασίας, θα οδηγούσε σε αύξηση μισθών κατά 7,2% τον πρώτο χρόνο της σύμβασης, επιπλέον θα έδινε στους εργαζομένους ένα μπόνους μετρητών 1.000 $. Οι εργαζόμενοι θα λάμβαναν αύξηση 4% το δεύτερο έτος και αύξηση 3% τον τρίτο χρόνο.
Ωστόσο, με τον πληθωρισμό να καλπάζει στο 9,6%, το 2022 και με ισχυρές πιθανότητες να παραμείνει σε υψηλά επίπεδα για αρκετά ακόμη, οι αυξήσεις αυτές δεν καλύπτουν την αύξηση του κόστους ζωής. Επιπλέον, η εταιρία έχει περικόψει συνταξιοδοτικές παροχές, την επαναφορά των οποίων διεκδικεί το συνδικάτο των εργαζομένων.
Η ανώμαλη προσγείωση της Boeing
Η Boeing έχει καταγράψει μεγάλες απώλειες κάθε ένα από τα τελευταία τρία χρόνια, με καθαρές ζημίες ύψους 18,1 δισεκατομμυρίων δολαρίων από την αρχή του 2019. Αλλά αυτές οι απώλειες σχετίζονταν κατά κύριο λόγο με την επιχείρηση εμπορικών αεροσκαφών της, η οποία έχει επηρεαστεί από την 20μηνη καθήλωση του 737 Max που ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2019 μετά από δύο θανατηφόρα δυστυχήματα,
καθώς και απότομη πτώση της ζήτησης για αεροπορικά ταξίδια που προκλήθηκε από την πανδημία.
Οι στυλοβάτες
Η επιχειρηματική μονάδα άμυνας, διαστήματος και ασφάλειας της εταιρείας σημείωσε κέρδη 1,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων το καθένα από τα δύο τελευταία χρόνια. Ωστόσο, η Boeing ανέφερε ζημία 929 εκατομμυρίων δολαρίων στις αμυντικές της δραστηριότητες το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους μετά από μια σειρά ειδικών χρεώσεων, συμπεριλαμβανομένης της χρέωσης 660 εκατομμυρίων δολαρίων που σχετίζεται με την ανακαίνιση δύο αεροσκαφών 747 που θα χρησιμοποιηθούν ως νέα Air Force One.
Απεργιακή ψήφος, ακόμα και προθεσμία απεργίας, δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα σημειωθεί απεργία.
Αλλά ο αριθμός των αποχωρήσεων έχει αυξηθεί τον τελευταίο χρόνο, με τους εργαζόμενους να παίρνουν πιο σκληρή στάση στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων ενόψει του υψηλού πληθωρισμού, ο οποίος εξαφανίζει τα μισθολογικά κέρδη που προσφέρουν οι εργοδότες.
Το απεργιακό τσουνάμι έχει ξεκινήσει
Σύμφωνα με στοιχεία του Πανεπιστημίου Cornell, τους πρώτους πέντε μήνες του τρέχοντος έτους πραγματοποιήθηκαν 153 απεργίες στις ΗΠΑ στις οποίες συμμετείχαν περίπου 73.500 εργαζόμενοι, από 78 απεργίες στις οποίες συμμετείχαν περίπου 22.500 εργαζόμενοι την ίδια περίοδο πέρυσι.
Σε πολλές εταιρίες έχουν σημειωθεί απεργίας ακόμη και όταν η ηγεσία του συνδικάτου τους κατέληγε σε δοκιμαστικές προσφορές με τους εργοδότες.
Αυτό δεν συμβαίνει σε αυτήν την ψηφοφορία: Τα μέλη του συνδικάτου ψήφισαν και απέρριψαν την καλύτερη και τελική προσφορά της Boeing. Η ηγεσία του Συνδικάτου είχε προτείνει την αρνητική ψήφο των μελών, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο τύπου DeLane Adams. Το συνδικάτο δεν έδωσε το ακριβές σύνολο ψήφων, αλλά οι εξουσιοδοτήσεις για απεργίες συνήθως περνούν με συντριπτική πλειοψηφία.
Auditor’s note: Απεργίες και συνδικάτα
Το Bloomberg εστιάζει σε εκτενές δημοσίευμά του στη δυναμική που αναπτύσσεται στις κοινωνίες και μεταξύ των εργατών, καθώς οι χαμηλοί μισθοί για παρατεταμένες χρονικές περιόδους, παρά τη διαρκή αύξηση των κερδών στις επιχειρήσεις και οι συνθήκες υπερεργασίας που επιβάλλονται άλλοτε με την επίκληση του κατεπείγοντος και άλλοτε ως μέσο αντιμετώπισης του ανταγωνισμού, έχουν εξουθενώσεις του εργαζομένους.Πλέον, έξαρση του πληθωρισμού, σε όλα τα επίπεδα και η πραγματική απειλή της επισιτιστικής κρίσης, φαίνεται ότι ξεχειλίζουν το ποτήρι. Της απεργιακής έξαρσης προηγήθηκε μπαράζ παραιτήσεων εργαζομένων τόσο στο πλαίσιο του Covid όσο και στη συνέχεια, λόγω των ακραίων συνθηκών εργασίας και της εξάντλησης τους.
Ωστόσο, η οργάνωση των εργαζομένων σε σωματεία είναι σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα, τόσο στις ΗΠΑ όσο και στην ΕΕ. Η συγκυρία που διαμορφώνεται τώρα θα μπορούσε να οδηγήσει ακόμη και στην αναγέννηση των σωματείων και την ανασύσταση του εργατικού κινήματος, τερματίζοντας μια μακρά περίοδο απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και αποσάθρωσης του εργατικού κινήματος.
