Δημογραφικές προκλήσεις και πολιτική για την ισότητα των φύλων,ηταν ο τίτλος του συνεδρ;ίου του The Economist, το οποιο πραγματοποηθηκε στις 18-19 Οκτωβρίου 2021 απο την hazlisecono
Yπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Σε συνεργασία με τη HOPEgenesis
Με την υποστήριξη του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα
και της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Ελλάδα
Τα βασικά συμπεράσματα του συνεδρίου είναι:
Ντούμπραβκα Σούιτσα, αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη Δημοκρατία και τη Δημογραφία
Το ξέσπασμα της πανδημίας συνέπεσε με μια περίοδο από βαθιές κοινωνικές αλλαγές, επεσήμανε η αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη Δημοκρατία και τη Δημογραφία Ντούμπραβκα Σούιτσα, τονίζοντας πάντως πως το γεγονός ότι ζούμε περισσότερο χρόνο και με μεγαλύτερη υγεία είναι δείγμα της υγείας της κοινωνικής μας οικονομίας. Η κ. Σούιτσα σημείωσε ότι ο συνολικός πληθυσμός της ΕΕ αναμένεται να συρρικνωθεί κατά 5% μέχρι το 2070. Αναφέρθηκε στην Πράσινη Βίβλο της ΕΕ για τη Γήρανση καθώς και στις οικονομικές ευκαιρίες γύρω από τη λεγόμενη “silver economy” («οικονομία της τρίτης ηλικίας»). Ανέφερε ότι αυτήν τη στιγμή υπάρχουν 50 εκατ. Ευρωπαίοι άνω των 65 ετών που αντιμετωπίζουν δύο ή περισσότερες χρόνιες ασθένειες και πως ο αριθμός των ανθρώπων που δυνητικά χρειάζονται μακροχρόνια περίθαλψη στην ΕΕ αναμένεται να αυξηθεί από 30,8 εκατ. το 2019 στα 40 εκατ. περίπου το 2050. Η κ. Σούιτσα μίλησε για τις πρωτοβουλίες της ΕΕ όσον αφορά την ενίσχυση της παρουσίας των γυναικών στην αγορά εργασίας και έδωσε βάρος στα ιδιαίτερα προβλήματα των ανθρώπων που ζουν στις αγροτικές περιοχές και στο χάσμα των φύλων που δημιουργείται σε αυτές από το γεγονός ότι οι γυναίκες είναι πολύ πιθανότερο να τις εγκαταλείψουν.
Κωστής Χατζηδάκης, υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Για την ανάγκη μιας ολιστικής προσέγγισης στο δημογραφικό μίλησε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης. Αναφέρθηκε στα μέχρι τώρα κυβερνητικά μέτρα σε αυτό το πλαίσιο, όπως η διεύρυνση του κριτηρίων για συμμετοχή στο πρόγραμμα των vouchers για βρεφονηπιακούς σταθμούς, το εφάπαξ επίδομα των 2.000 ευρώ για κάθε παιδί που γεννιέται, η αύξηση του αφορολόγητου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί, η μείωση του ΦΠΑ στα βρεφικά είδη, η άδεια πατρότητας 14 ημερών, η δυνατότητα ευέλικτου ωραρίου για τους γονείς, αλλά και τα κίνητρα για τον επαναπατρισμό επιστημόνων που έχουν φύγει στο εξωτερικό.
Ο υπουργός έδωσε επίσης έμφαση στην έννοια της συμφιλίωσης της προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και παρουσίασε τα μέτρα που πρόκειται να υλοποιηθούν από εδώ και στο εξής. Μεταξύ άλλων, ανέφερε τις εναλλακτικές μορφές φύλαξης παιδιών (πρόγραμμα «νταντάδες της γειτονιάς»), τη δημιουργία μονάδων παιδικής μέριμνας σε 120 μεγάλες επιχειρήσεις, τη δημιουργία 50.000 νέων θέσεων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς και 150 νέων κέντρων δημιουργικής απασχόλησης παιδιών, την ειδική στήριξη μητέρων που έχουν μείνει εκτός αγοράς εργασίας, καθώς και τη μείωση της έκθεσης του ασφαλιστικού συστήματος στον δημογραφικό κίνδυνο. Το ποσοστό ανεργίας έχει μειωθεί κατά 2,8% σε σχέση με αυτό που παρέλαβε η παρούσα κυβέρνηση, υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης, και σημείωσε ότι η αντιμετώπιση του δημογραφικού προϋποθέτει κλίμα συναίνεσης, αισιοδοξίας και ασφάλειας.
Άγγελος Συρίγος, υφυπουργός Παιδείας & Θρησκευμάτων
Το δημογραφικό είναι το σημαντικότερο μακροπρόθεσμο πρόβλημα της χώρας μας, σύμφωνα υφυπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων Άγγελο Συρίγο, ο οποίος σημείωσε ενδεικτικά ότι η Ελλάδα ήταν πάντα χώρα αποδημίας. Πρόσθεσε μια ακόμη ενδεικτική περίοδο, τη δεκαετία 2010-2020, όπου έχουμε το φαινόμενο του “brain drain”, με περίπου 450.000-500.000 άτομα. Το ζητούμενο, σύμφωνα με τον υφυπουργό, είναι πώς θα επιστρέψουν στη χώρα αυτοί οι Έλληνες, καθώς είναι σε παραγωγικές ηλικίες, κάνουν οικογένεια και γεννούν παιδιά στο εξωτερικό. Ανέφερε δε ενδεικτικά ότι σήμερα μόλις το 25% των απόφοιτων γιατρών μένει στην Ελλάδα, καθώς αναζητούν καλύτερες αποδοχές και ευκαιρίες καριέρας μακριά από την πατρίδα. Μιλώντας για τους μετανάστες, είπε ότι οι σημερινοί μετανάστες έχουν υψηλό μορφωτικό επίπεδο και πρόσθεσε ότι απαιτούνται κίνητρα για πιο ανταγωνιστικά πανεπιστήμια αλλά και οικονομικά κίνητρα, τα οποία θα προέλθουν από την ανάπτυξη της οικονομίας. Ένα άλλο πεδίο προσοχής, ανέφερε ο κ. Συρίγος, είναι η εργαζόμενη μητέρα που πρέπει να έχει στήριξη από την πρώτη στιγμή που γεννιέται ένα παιδί, αναφέροντας ότι η Ελλάδα υπολείπεται του ευρωπαϊκού μέσου όρου. Πρόσθεσε επίσης ότι απαιτείται στήριξη των γυναικών σε ηλικία πάνω από τη συνήθη αναπαραγωγική ηλικία, οπότε χρειάζονται υποβοήθηση ιατρική για να τεκνοποιήσουν. Σε 30 χρόνια η Ελλάδα θα έχει χάσει τον μισό μαθητικό της πληθυσμό, καθώς την περίοδο 1999-2000 στις Πανελλαδικές Εξετάσεις συμμετείχαν 153.000 μαθητές, ενώ φέτος συμμετείχαν 105.000 και το 2028, με βάση τον αριθμό μαθητών 4ης Δημοτικού, θα συμμετέχουν 93.000, υπογράμμισε κλείνοντας ο υφυπουργός Παιδείας.
Παναγιώτης Τσακλόγλου, υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης
«Όταν πριν από μερικές δεκαετίες ήταν τέσσερις και πέντε οι εργαζόμενοι που αντιστοιχούσαν σε κάθε συνταξιούχο, το σύστημα δούλευε μια χαρά. Σήμερα, η αναλογία συνταξιούχων προς εργαζόμενους είναι 1/1,7 και ακόμα και οι πιο αισιόδοξες προβολές που έχουμε για το μέλλον δεν την εκτιμούν σε παραπάνω από 1/2», τόνισε χαρακτηριστικά ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Παναγιώτης Τσακλόγλου, σημειώνοντας ότι το 2030 η Ελλάδα αναμένεται να ξεπεράσει την Ιταλία, παίρνοντας τον τίτλο της πιο γερασμένης χώρας στην ΕΕ.
«Η ηλικιακή πυραμίδα στην Ελλάδα είναι αντεστραμμένη εις βάρος των νέων», σχολίασε ο κ. Τσακλόγλου, ο οποίος περιέγραψε την πολιτική της κυβέρνησης για την αναμόρφωση της αρχιτεκτονικής του συστήματος επικουρικής ασφάλισ
«Η Ελλάδα προχωρά –έστω και με καθυστέρηση– στον δρόμο που έχουν ακολουθήσει ήδη πολλές ανεπτυγμένες χώρες», πρόσθεσε ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, υπογραμμίζοντας ότι πάνω από το 50% του εργατικού δυναμικού σε μεγάλο αριθμό χωρών του ΟΟΣΑ καλύπτεται συμπληρωματικά από κάποιο κεφαλαιοποιητικό
Δόμνα Μιχαηλίδου,υφυπουργός
Στο ζήτημα της εμπιστοσύνης των πολιτών στους θεσμούς και το κράτος έδωσε έμφαση η υφυπουργός Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Δόμνα Μιχαηλίδου, τονίζοντας ότι η διαχείριση της πανδημίας βοήθησε στην οικοδόμηση αυτής της εμπιστοσύνης, επικαλούμενη και τα αποτελέσματα σχετικών δημοσκοπήσεων. «Το κράτος έστειλε ένα ισχυρό μήνυμα, ότι ο κόσμος μπορεί να εμπιστευθεί τους θεσμούς», είπε χαρακτηριστικά. Επεσήμανε ότι η αντιστροφή της δημογραφικής τάσης είναι μια «δύσκολη εξίσωση», που εμπλέκει πολλούς παράγοντες, άμεσους και έμμεσους. Τόνισε ότι η ανάκαμψη της χώρας από την οικονομική κρίση είναι απαραίτητη για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε τη δημογραφική κρίση. Η κ. Μιχαηλίδου σημείωσε ότι για πρώτη φορά μετά από μια δεκαετία δεν έχουμε περαιτέρω πτώση των γεννήσεων, καθώς και ότι υπάρχει πλέον μια πιο «πλούσια» στήριξη των ηλικιωμένων.
Μαρία Συρεγγέλα, υφυπουργός για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, αντιπρόεδρος των Γυναικών
του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος (EPP Women)
Η κυβέρνηση και στον τομέα του δημογραφικού, όπως και στην υγειονομική κρίση, ακούει τους ειδικούς και μετά σχηματίζει πολιτικές, ανέφερε από το βήμα του συνεδρίου η υφυπουργός για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια Μαρία Συρεγγέλα, η οποία σημείωσε πως η υγειονομική κρίση και η οικονομική που προηγήθηκε επέτειναν το πρόβλημα. Η κ. Συρεγγέλα αναφέρθηκε ειδικότερα στον νόμο για τις άδειες πατρότητας, όπου ακόμη και οι ιερείς μπορούν να έχουν γονική άδεια και έκανε ειδική μνεία στο κίνημα “me too”, υπογραμμίζοντας ότι η ασφάλεια στον χώρο εργασίας είναι συνδεδεμένη με την ισότητα των φύλων και την επαγγελματική εξέλιξη. Παρουσίασε ενδεικτικά στοιχεία για προγράμματα όπως οι «νταντάδες της γειτονιάς», για τη στήριξη των γυναικών που εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες, για εργαζόμενες με διαφορετικό ωράριο από το τυπικό, για εργαζόμενες σε νοσοκομεία, εστίαση κ.ά. Η υφυπουργός αναφέρθηκε επίσης στην πρωτοβουλία της πολιτείας για στήριξη επιχειρήσεων με 100 και πλέον εργαζόμενους προκειμένου να αναπτύξουν χώρους φύλαξης για βρέφη και παιδιά μέχρι 4 ετών. Τα προγράμματα αναπτύσσονται σε εναρμόνιση της χώρας μας με τα ευρωπαϊκά πρότυπα, προχωρώντας όμως και ένα βήμα παραπάνω, όπως είπε η κ. Συρεγγέλα. Πρόσθεσε ακόμα πρωτ
Γιάννα Χορμόβα, Γενική Γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας
Παραμένει το αίτημα της ισότητας των φύλων, κάτι που δεν έχουμε πετύχει ακόμα ως κοινωνία, τόνισε η Γενική Γραμματέας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας Γιάννα Χορμόβα. Τα έμφυλα στερεότυπα είναι άυλα, όμως οι συνέπειές τους είναι απτές, παρατήρησε. Μίλησε για τον Εθνικό Χάρτη Δράσης για την ισότητα των φύλων, στο πλαίσιο του οποίου αναφέρθηκε ειδικότερα στις δράσεις για την καταπολέμηση της έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας, για την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων και για την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας. Η κ. Χορμόβα αναφέρθηκε επίσης, στη συνεργασία με την τοπική αυτοδιοίκηση και τις οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών στα ζητήματα της ισότητας των φύλων.
Έφη Αχτσιόγλου, βουλευτής Επικρατείας, ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, πρώην Υπουργός Εργασίας,
Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
Στον τρόπο με τον οποίο αλληλοεπηρεάζονται οι δημογραφικές τάσεις και η αγορά εργασίας επικεντρώθηκε η βουλευτής Επικρατείας του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία και πρώην Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης Έφη Αχτσιόγλου. Όσον αφορά το πρώτο σκέλος, αναφέρθηκε στην ανισότητα στην αγορά εργασίας, την κουλτούρα υποτίμησης της εργασίας, το χαμηλό επίπεδο μισθών και την επισφάλεια της απασχόλησης. Η κ. Αχτσιόγλου επεσήμανε ότι οι λύσεις βρίσκονται προς την κατεύθυνση α) της διαμόρφωσης ενός εργασιακού μοντέλου που θα εγγυάται ασφάλεια και αξιοπρεπές επίπεδο αποδοχών, μεταξύ άλλων μέσω της ενίσχυσης της διαπραγματευτικής θέσης των εργαζομένων, της σταδιακής μείωσης του χρόνου εργασίας, της αύξησης των μισθών και του περιορισμού των επισφαλών μορφών απασχόλησης, και β) της αύξησης της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας. Όσον αφορά την αντιμετώπιση των συνεπειών της δημογραφικής κρίσης στην αγορά εργασίας, έδωσε έμφαση στην 4η Βιομηχανική Επανάσταση, βάσει της οποίας μικρότερο εργατικό δυναμικό μπορεί να παράγει πολύ περισσότερα, όπως είπε. Στο πλαίσιο αυτό, τόνισε ότι χρειάζεται αντιμετώπιση των ψηφιακών ανισοτήτων και μεγαλύτερη επένδυση στη δημόσια εκπαίδευση και τη διαρκή αναβάθμιση δεξιοτήτων και επανειδίκευση των εργαζομένων.
Κώστας Τσουτσοπλίδης, επικεφαλής του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα
Στον ρόλο της κινητροδότησης και της ισότητας των φύλων σε σχέση με το δημογραφικό πρόβλημα αναφέρθηκε ο επικεφαλής του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα Κώστας Τσουτσοπλίδης. Τόνισε ότι η ΕΕ έχει χαρακτηριστικά που την καθιστούν ικανή να αντιμετωπίσει τέτοιου είδους θέματα, όπως το ότι μπορεί να παραγάγει λύσεις σε μακροπρόθεσμη βάση, ενώ σε εθνικό επίπεδο υπάρχει ο περιορισμός του πολιτικού κύκλου της κάθε κυβέρνησης. Μίλησε για την ανάγκη παγκόσμιων και ολοκληρωμένων λύσεων, ενώ επεσήμανε ότι το πρόβλημα είναι σύνθετο και η ΕΕ προωθεί μια λογική σταδιακής επίλυσης, σύμφωνη με τις αξίες της Ευρώπης και με βασικό στοιχείο τη συμμετοχικότητα.
Βύρων Κοτζαμάνης, καθηγητής Δημογραφίας, Πολυτεχνική Σχολή του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
Δεν αναμένεται αναστροφή της μείωσης του πληθυσμού τις επόμενες τρεις δεκαετίες όχι μόνο στην Ελλάδα αλλά και σε μια σειρά από άλλες ευρωπαϊκές χώρες, σύμφωνα με τον καθηγητή Δημογραφίας της Πολυτεχνικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας Βύρωνα Κοτζαμάνη. Αυξάνεται δραματικά ο πληθυσμός που γηράσκει, με αποτέλεσμα να αυξάνονται και οι θάνατοι, είπε ο κ. Κοτζαμάνης. Ήδη κυμαίνονται σε περίπου 125.000 ετησίως και για 2-3 δεκαετίες εκτιμώνται σε περίπου 130.000, σημείωσε. Αυτή η τάση δεν θα αποφευχθεί, σύμφωνα με τον Κοτζαμάνη, ο οποίος πρόσθεσε ότι την ίδια στιγμή οι γεννήσεις κυμαίνονται μόλις σε 82.000 ετησίως. Εκτίμησε ότι τα μέτρα ανόρθωσης των γεννήσεων δεν θα έχουν τόσο μεγάλο αποτύπωμα στις σημερινές τάσεις (ακόμη κι αν οδηγήσουν σε αύξηση γεννήσεων σε 90.000), καθώς μειώνονται οι γυναίκες που τεκνοποιούν, οι γυναίκες τεκνοποιούν σε μεγαλύτερη ηλικία αλλά και όσες τεκνοποιούν κάνουν λιγότερα παιδιά από τις μητέρες τους. Συμπερασματικά, στα επόμενα 20-30 χρόνια η ζυγαριά μεταξύ θανάτων-γεννήσεων θα γέρνει υπέρ των θανάτων, σημείωσε ο κ. Κοτζαμάνης. Απαιτούνται μέτρα αύξησης της συμμετοχής στην εργασία, είπε ο καθηγητής, εξηγώντας ότι ο πλούτος δεν είναι συνάρτηση των ατόμων που είναι σε ηλικία να εργαστούν, αλλά αυτών που απασχολούνται, παράγουν και δημιουργούν προστιθέμενη αξία.
Αλεξάνδρα Τραγάκη, καθηγήτρια Οικονομικής Δημογραφίας, τμήμα Γεωγραφίας, Χαροκόπειο Πανεπιστήμιο
Η εμπιστοσύνη στους ειδικούς είναι το «όπλο» στην εποχή της αβεβαιότητας, σύμφωνα με την καθηγήτρια Οικονομικής Δημογραφίας του Χαροκόπειου Πανεπιστημίου Αλεξάνδρα Τραγάκη, η οποία μίλησε για τις δημογραφικές εξελίξεις στην Ελλάδα και στον κόσμο ως μέρος των μεγάλων μετατοπίσεων που χαρακτηρίζουν την εποχή του 21ου αιώνα. Αναφέρθηκε ειδικότερα στην Ευρώπη και στις προκλήσεις που διαγράφονται από τις σημερινές δημογραφικές εξελίξεις. Μίλησε για την ενεργειακή κρίση που είναι μπροστά μας την ώρα που εξελίσσεται η κλιματική κρίση αλλά και για τη νέα γενιά, με τους millennials να έχουν μεγαλώσει με την ιδέα ότι οι κρίσεις είναι η κανονικότητα. Ως αποτέλεσμα, σε ένα τόσο αβέβαιο περιβάλλον είναι αδύνατον οι νέοι άνθρωποι να αποφασίσουν να κάνουν οικογένεια, είπε η κ. Τραγάκη. Τα κουπόνια δεν είναι λύση, ανέφερε χαρακτηριστικά, και μεταξύ άλλων σημείωσε ότι και το να γερνάς μέσα στην αβεβαιότητα είναι επίσης ένα άλλο σημαντικό θέμα. Για να αντιμετωπιστούν αυτά τα ζητήματα χρειάζεται αλληλεγγύη και συνεργασία σε όλα τα επίπεδα, όπως είπε, προκειμένου να διαμορφωθεί ένα περιβάλλον ασφάλειας, με κλίμα εμπιστοσύνης, ενώ ανέδειξε και τον κρίσιμο ρόλο της αλληλεγγύης μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών στο δημογραφικό.
Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου,
«Είναι επιτέλους καιρός σε αυτήν τη χώρα να παραδεχτούμε ως Έλληνες, που φημιζόμαστε άλλωστε για το επιχειρηματικό πνεύμα μας, ότι δεν είναι αμαρτία η ιδιωτική ενασχόληση με τα πράγματα, συμπληρωματικά πάντα προς τη δημόσια», διεμήνυσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Eurolife FFH Ασφαλιστικής και πρόεδρος ΔΣ της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, τονίζοντας ότι στην Ελλάδα «έχουμε κάνει διαχρονικά την επιλογή να έχουμε ασφάλιση μόνο από το δημόσιο, και αυτή είναι μια περίεργη επιλογή που δεν έχει κάνει καμία άλλη χώρα του ΟΟΣΑ». Σημείωσε δε ότι ο Έλληνας πληρώνει από την τσέπη του τα διπλά, εξωσυστημικά, από ό,τι πληρώνει ο μέσος Ευρωπαίος για την έγκαιρη πρόσβαση στην υγεία. Ο κ. Σαρρηγεωργίου ανέφερε ότι τα χρήματα που αντιστοιχούν στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα στον ΟΟΣΑ βρίσκονται κατά μέσο όρο στο 50% του ΑΕΠ, όταν στην Ελλάδα βρίσκονται σχεδόν στο μηδέν: «ο μέσος πολίτης του ΟΟΣΑ που βγαίνει στη σύνταξη έχει στην άκρη μισθούς 6 μηνών και ο μέσος Έλληνας πολίτης έχει μισθούς μόλις 3 ημερών».
Στο πλαίσιο αυτό, ο ίδιος κατέληξε: «Για αυτό πρέπει να πάμε σε κεφαλαιοποιητικό σύστημα και πρέπει να πάμε γρήγορα, με τη μεταρρύθμιση που πολύ σωστά ξεκίνησε αυτή η κυβέρνηση. Χρειάζεται όμως να δώσουμε κίνητρα και στους άλλους πυλώνες του συστήματος».
Μιλτιάδης Νεκτάριος, καθηγητής Πανεπιστημίου Πειραιώς, πρόεδρος του Ινστιτούτου για τα Οικονομικά της Γήρανσης
«Η Ελλάδα διαθέτει ένα από τα χειρότερα συστήματα υγείας στην Ευρώπη, με βάση το Ευρωβαρόμετρο. Σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η ελληνική κοινωνία γερνάει, δεν υπάρχει πλέον άλλος χρόνος για αναβολή της μεταρρύθμισης του συστήματος», τόνισε ο καθηγητής Πανεπιστημίου Πειραιώς και πρόεδρος του Ινστιτούτου για τα Οικονομικά της Γήρανσης Μιλτιάδης Νεκτάριος. Όπως είπε, στην πραγματικότητα η Ελλάδα σταμάτησε τη μεταρρυθμιστική προσπάθεια στη δεκαετία του ’80. «Δεν κάναμε ποτέ τα επόμενα βήματα και κυρίως δεν συνδέσαμε τα ασφαλιστικά ταμεία με τους παρόχους των υπηρεσιών υγείας, μεγάλο έλλειμμα στην οργάνωση του εθνικού συστήματος υγείας».
Ο κ. Νεκτάριος εξέφρασε την εκτίμηση ότι το εθνικό σύστημα υγείας θα πρέπει να αντλήσει επιπλέον πόρους από την ιδιωτική ασφάλιση. Ο ίδιος συμπέρανε: «Οι μεταρρυθμίσεις αυτές δεν αρέσουν στους πολιτικούς μας, καθώς προϋποθέτουν απώλεια πολιτικής επιρροής» και μίλησε για την ανάγκη πολιτικής βούλησης προς αυτήν την κατεύθυνση.
Στέφανος Χανδακάς, μαιευτήρας-γυναικολόγος, ενδοσκοπικός χειρουργός αναπαραγωγής, πρόεδρος ΔΣ Νοσοκομείο «ΜΗΤΕΡΑ» Ομίλου ΥΓΕΙΑ της Hellenic Healthcare Group, ιδρυτής και πρόεδρος της HOPEgenesis
Στις δυνατότητες που προσφέρει η επιστήμη στο πεδίο της γονιμότητας αναφέρθηκε ο μαιευτήρας-γυναικολόγος, πρόεδρος ΔΣ του Νοσοκομείου «Μητέρα» και ιδρυτής και πρόεδρος της HOPEgenesis Στέφανος Χανδακάς, σημειώνοντα
Αντωνία Χαρίτου, πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Περιγεννητικής Ιατρικής (ΕΕΠΙ)
Η πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Περιγεννητικής Ιατρικής (ΕΕΠΙ) Αντωνία Χαρίτου τοποθέτησε το δημογραφικό πρόβλημα σε ένα ευρύτερο περιβάλλον, σημειώνοντας μεταξύ άλλων το brain drain αλλά και τα ατυχήματα στην Ελλάδα, με ενδεικτικό το γεγονός ότι χάνονται κάθε χρόνο 2.000 νέοι άνθρωποι σε αναπαραγωγική ηλικία. Παρουσίασε στοιχεία για τις γεννήσεις στη χώρα τα τελευταία 100 χρόνια, λέγοντας ότι από τη φυσική κίνηση του πληθυσμού προκύπτει πως από 200.000 γεννήσεις, φτάνουμε στο 1980 με 150.000, ενώ από το 1990 έως το 2010 οι γεννήσεις είναι περίπου 100.000. Μικρή αύξηση σημειώθηκε την περίοδο 2009 και 2010, αλλά κατόπιν σημειώνεται συνεχής προοδευτική πτώση μέχρι το 2019, με 83.000 γεννήσεις. Δίνουν πάντως αισιόδοξο μήνυμα τα πρόσφατα στοιχεία που μιλούν για 84.000 γεννήσεις τον τελευταίο χρόνο, σύμφωνα με την κ. Χαρίτου, η οποία πρόσθεσε ότι είναι 1.000 επιπλέον οι γεννήσεις από Έλληνες του εξωτερικού. Είναι επείγουσα ανάγκη για πρωτοβουλίες του κοινωνικού συνόλου και της πολιτείας σε σχέση με την υπογεννητικότητα, σημείωσε κλείνοντας.
Νικόλαος Βλάχος, καθηγητής Μαιευτικής Γυναικολογίας και Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής, Ιατρική Σχολή ΕΚΠΑ
Σειρά προβληματισμών έθεσε προς συζήτηση ο καθηγητής Μαιευτικής Γυναικολογίας και Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής της Ιατρικής
